De rechter heeft een magazijnmedewerker die werd ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep, toch gelijk gegeven. De rechtbank in Groningen heeft bepaald dat het ontslag ongeldig is.
Ook heeft de werknemer recht op achterstallig loon, vakantiegeld en vakantiedagen. In totaal gaat het om een bedrag van 10.000 euro.
De man is sinds begin 2012 arbeidsongeschikt, maar liep in april 2013 vervolgens wel de marathon van Rotterdam. Ook was hij thuis aan het klussen en deed hij regelmatig mee aan andere hardloopwedstrijden. Toen zijn werkgever, een installatiebedrijf uit Groningen, hierachter kwam, werd hij onmiddellijk ontslagen.
Eerder liep al een kort geding over de zaak. Toen kreeg juist de werkgever gelijk. Maar nu oordeelt de rechter dat het bedrijf nooit de rol van een arts op zich had mogen nemen.
Bron: deondernemer.nl (09-01-15)